├──10_【课4】职业赛道：05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M
├──11_【课4】职业赛道：06-如何观察行业的变化？_1080p.mp4 75.26M
├──12_【课4】职业赛道：07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道？_1080p.mp4 84.45M
├──13_【课4】职业赛道：08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M
├──14_【课5】跳槽拿offer：01-跳槽的本质是什么？_1080p.mp4 274.58M
├──15_【课5】跳槽拿offer：02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M
├──16_【课5】跳槽拿offer：03-原公司必走的理由（个人层面）_1080p.mp4 518.93M
├──17_【课5】跳槽拿offer：04-原公司必走的理由（平台原因）_1080p.mp4 186.90M
├──18_【课5】跳槽拿offer：05-新offer该不该接（重点）_1080p.mp4 203.82M
├──19_【课5】跳槽拿offer：06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
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├──1_【课1】5个成长阶段：01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
├──20_【课5】跳槽拿offer：07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M
├──21_【课11】用户增长具体实操：1-用户激活阶段（精准拉新）_1080p.mp4 260.42M
├──22_【课11】用户增长具体实操：2-用户激活阶段（aha时刻）_720p.mp4 75.12M
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├──24_【课11】用户增长具体实操：4-用户留存阶段(上瘾模型）_720p.mp4 123.20M
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├──26_【课11】用户增长具体实操：6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
├──27_【课11】用户增长具体实操：7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
├──28_【课11】用户增长具体实操：8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M
├──29_【课11】用户增长的具体实操：9-防止流失机制（概念）_720p.mp4 6.60M
├──2_【课1】5个成长阶段：02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M
├──30_【课11】用户增长具体实操：10-防止流失机制（建模）_720p.mp4 12.28M
├──31_【课11】用户增长具体实操：11-防止流失机制（打标签）_720p.mp4 5.99M
├──32_【课11】用户增长具体实操：12-防止流失机制（干预）_720p.mp4 7.63M
├──33_【课11】用户增长具体实操：13-延伸知识点（成长体系搭建）_720p.mp4 19.05M
├──34_【课15】数据指标体系：01-基本定义_480p.mp4 5.85M
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├──42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：1-人_720p.mp4 380.85M
├──43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察：2-货（上）_720p.mp4 182.25M
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├──46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M
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├──51_【课40】面霸100分答法：02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M
├──52_【课40】面霸100分答法：03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M
├──53_【课40】面霸100分答法：04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
├──54_【课40】面霸100分答法：05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
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├──59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M
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├──67_学员模拟面试：23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M
├──6_【课4】职业赛道：01-为什么选择职业赛道？底层逻辑是什么？_1080p.mp4 66.17M
├──7_【课4】职业赛道：02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道？_1080p.mp4 84.53M
├──8_【课4】职业赛道：03-b端和行业深度绑定的原因是？_1080p.mp4 38.68M
└──9_【课4】职业赛道：04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M